lunes, 14 de mayo de 2012

AUTO DESARROLLO GERENCIAL...


A diferencia del autodesarrollo personal que se refiere al proceso permanente que el ser humano ejecuta utilizando elementos como el aprendizaje y al mismo tiempo la práctica del mismo, en el que  para lograrlo con éxito se requiere de alta autoestima, identidad, aprendizaje y experiencia.

El autodesarrollo gerencial se encarga del crecimiento de la organización, de los gerentes y del equipo que desarrollan los procesos gerenciales dentro de la empresa transformando las empresas tradicionales en empresas de alto rendimiento apoyado por el elemento más importante de las empresas el talento humano.

Sin embargo para obtener un buen autodesarrollo gerencial se debe tener en cuenta


Las siguientes habilidades.
  •  Pensamiento
  • Comunicación
  • Relaciones externas e internas
  • Organización

VALORES
  •  Capacitación permanente del personal
  • Resultados positivos atraves de objetivos y metas
  • Potenciación y valoración del capital humano
  • Emprendimiento espiritual para innovación constante
  • Reato de conocimientos y habilidades
  • Respeto por la libertad cultural
  • La calidad debe ser nuestro lema de mejoramiento
  • Gozar de salud
  • Seguridad para todos
  • Un medio ambiente sano
 CARACTERÍSTICAS
  •  Trabajo en equipo que permite la efectividad en los procesos implementados para el logro de los objetivos.
  •  El liderazgo es el que identifica a un gerente capaz de llevar a una organización al éxito.


Métodos, Técnicas o recursos para lograr el auto desarrollo...


Se fortalecen de acuerdo a los deseos del sujeto, de su esfuerzo por crecer personalmente, depende de su fuerza de voluntad, de su trabajo y es su responsabilidad.

Los resultados de estos métodos dependen del tiempo que se les dedique, de la motivación y la constancia en su realización y a medida que avance se verán los resultados. Cualquier método que se elija requiere de tiempo, por lo tanto hay que programar un plan para el autodesarrollo para esto se trabajará con cualidades, habilidades, destrezas, conocimientos, etc., por lo que requiere de mucha constancia.


Todas las técnicas y ejercicios para el crecimiento personal requieren de la energía y  vitalidad del sujeto. Para mantener esta energía y actitud positiva es necesario cuidar la salud física, mental, emocional y de comportamiento; lo cual se obtiene con el buen dormir, la lectura, alimentándose equilibradamente, haciendo ejercicio físico, etc., además, de realizar ejercicios mentales y prácticos para  fortalecer la confianza en sí mismo y lograr el auto desarrollo.

Algunos de los métodos son los siguientes:
  • Revisar las actitudes de su yo interior: Con el fin de ser conscientes de nuestras fortalezas y debilidades, debemos aprender a querernos, y auto controlar nuestros actos y    pensamientos.
  •  Manejar bien el estrés: Debemos liberarnos de las tensiones del cuerpo, alma y mente a través  de la respiración, controlar el estrés a tiempo porque pueden generar enfermedades.
Recomendaciones:
  • Recuerde Disfrutar de la Vida
 Para esto se necesita:
·         Descanso constructivo
·         Superar los patrones negativos que nos impiden crecer
  •  Tener una estrategia de comunicación: La comunicación hay que saberla utilizar, ya que nos puede llevar al éxito o al fracaso. Para mejorarla es necesario hacer:
·         ejercicios para mejorar el tono de voz,
·         tener actitud positiva,
·         eliminar temores,
·         ser coherente y
·         seguro, etc.
  •  Modificar hábitos del diario vivir. Se pueden practicar los  siguientes hábitos:
·         Iniciar las actividades desde la más prioritaria
·         No pretender estar en todas partes ni responder todo
·         Realizar una lectura de interés a diario
·         Dedicar tiempo para el cuidado físico y personal
·         Hacer pausas en los quehaceres para relajarse y descansar, caminar
·         Demostrar sus sentimientos a sus seres queridos
·         No dejarse influir negativamente por personas quejumbrosas
·         Escuchar música que le guste, elegir un arte en su tiempo libre, etc.
  •  Tener un diario de autodesarrollo: Donde registre sus compromisos frente a su autodesarrollo, realice ejercicios escritos y gráficos para analizar su personalidad, escriba frases interesantes que ha leído o escuchado, escriba poemas, canciones, noticias que le gusten, o experiencias que le permitieron aprender.
  •  Reflexione sobre los sucesos importantes que le ocurren: Todas las experiencias nos dejan una enseñanza es bueno analizarlo, hacer un balance donde se vea lo positivo y lo negativo, muchas veces los errores son oportunidades.
  •  Descubra su yo interior y escúchelo: Usted se debe conocer, descúbrase, escuche sus deseos, opiniones, lo que lo motive.



El autodesarrollo, como proceso de mejora continua en las organizaciones...


La mejora continua a demás de ser un proceso de mejora individual, es decir que parte del interior de las personas y se va reflejando en su mundo exterior, también es considerado como un proceso grupal, ya que las organizaciones que aspiran a certificar la calidad de sus proceso y la prestación de sus servicios, deben procurar que sus empleados,  desarrollen un crecimiento interior y se conviertan en personal con un alto nivel de disciplina y confianza  para llegar a alcanzar la eficiencia y eficacia deseada en todo organización.

Los alcances de la propuesta  consiste en  que  en toda organización halla un departamento o en su defecto una persona especializada en autodesarrollo, que se dedique a trabajar con el talento humano, para que estos logren el autodesarrollo de sí mismos y esto repercuta en la  mejora continua dentro de la organización.

El autodesarrollo permite la realización de nuevos compromisos con el yo interior, con el fin de lograr la búsqueda de nuevas oportunidades y del crecimiento interior que influye en la vida personal y la laboral.

EJERCICIO QUE AYUDAN A MOTIVAR EL AUTODESARROLLO


DOFA: La matriz DOFA, SWOF o FODA, no importa el nombre que se le de, la esencia es la misma, realizar un análisis con el que se logre determinar, las debilidades,   oportunidades, fortalezas y amenazas, de un proyecto, empleo, empresa, etc, dicho análisis permite tener un panorama claro de todos los hechos externos e internos que afectan positiva o negativamente los proyectos que estemos desarrollando, tanto a nivel personal como empresario.

A continuación encontrara algunos videos y links relacionados  con el tema, espero sean de utilidad, no olviden comentar...






EJEMPLO DE SUPERACION


A continuación los invito a ver este vídeo que evidencia características que son indispensables en el auto desarrollo como son:
  • El deseo de superación.
  • La perseverancia.
  • La confianza
  • La alegría.